Kategori: Berita

JAKARTA – Kepala Staf Kepresidenan Moeldoko memberikan apresiasi dan menyambut baik kinerja Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) yang telah bekerja sesuai tugas dan fungsinya menurut Undang-Undang No. 31 Tahun 2014 mengenai Perlindungan Saksi dan Korban.
Hal ini disampaikan Moeldoko saat bersama Deputi V Kepala Staf Kepresidenan Jaleswari Pramodhawardani menerima audiensi Ketua Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Hasto Atmojo Suroyo beserta jajarannya, di Bina Graha, Kantor Staf Presiden, Senin, 9 September 2019.
Hasto Atmojo memaparkan tugas dan fungsi kelembagaan LPSK yakni melakukan tiga fungsi bantuan dan pendampingan bagi para saksi dan korban meliputi bantuan medis, pendampingan psikologis serta pendampingan psikososial.
Ketiga intervensi ini diberikan oleh LPSK merupakan bentuk nyata komitmen pemerintah dalam menangani berbagai  kasus pelanggaran HAM di Indonesia secara non yudisial.
“Intervensi seperti demikian bagus untuk dilakukan, menimbang tidak semua kasus pelanggaran HAM dapat ditangani langsung melalui mekanisme yudisial,” kata Moeldoko.
Hasto memaparkan, hingga September 2019 total sudah 883 orang korban dan saksi tindak terorisme yang telah menerima bantuan dari LPSK. Jumlah ini akan terus bertambah ke depannya dan LPSK berharap dapat terus menjadi mitra kerja bagi pemerintah sebagai bentuk nyata negara hadir bagi para korban dan saksi khususnya bagi korban dan saksi kasus pelanggaran HAM maupun kasus terorisme di Indonesia.
Pada kesempatan ini, Ketua LPSK juga mengharapkan kehadiran Presiden Jokowi pada 10 Desember 2019 dalam momentum Peringatan HAM Nasional, untuk secara simbolik memberikan bantuan kepada beberapa korban dan saksi dari tindak terorisme.
“Kehadiran Presiden Jokowi akan menjadi simbol bukti nyata atas komitmen pemerintah dalam menjamin pemenuhan hak asasi seluruh warga negaranya,” pungkas Hasto.

JAKARTA – Tenaga Ahli Utama Kantor Staf Presiden Ali Mochtar Ngabalin dalam ‘Sapa Indonesia Malam’ KompasTV: ‘Mobil Esemka Mengaspal, Bakal Berkibar?’ tayang live Sabtu 7 September 2019 bersama host Sofie Syarief dan narasumber lain Wakil Ketua Komisi VI Inas Nasrullah, Ketua Departemen Politik PKS Pipin Sopian, serta pengamat sekaligus vlogger otomotif Ridwan Hanif.
Link videonya ada di sini

JAKARTA – SDM Unggul, Indonesia Maju. Begitu motto utama Presiden Jokowi untuk pengembangan kapasitas manusia Indonesia di periode keduanya. Deputi I Kepala Staf Kepresidenan Darmawan Prasodjo membahasnya tuntas dalam salah satu talkshow Indonesian Petroleum Association di Jakarta Convention Center, Senayan, Kamis, 5 September 2019.
“Where do we go from here?,” ucap Darmawan memulai pembicaraan inti.
Usai pembangunan infrastruktur hampir di seluruh pelosok Indonesia, kini Jokowi berpindah lajur menuju tahap pembangunan selanjutnya sembari meneruskan proyek infrastruktur yang belum rampung. Berjalan paralel. Yakni pengembangan sumber daya manusia.
Darmawan yang berusaha mengartikulasikan kemauan Jokowi itu bercerita. Pengembangan SDM itu akan mewujudkan pribadi yang punya daya saing tinggi di kancah global.
Sebabnya, ada pergeseran model pengembangan kapasitas dari penguasaan pengetahuan teknis menuju yang lebih majemuk. Ada potensi yang harus lebih dieksplor pemerintah bersama stakeholder terkait. Beberapa diantaranya adalah keberanian, kepemimpinan, komunikasi lingkungan dan sosial dan entrepreneurship.
“Sekarang bukan mendesain technically people, tapi global citizen,” cetusnya.
Lulusan Texas A and M ini lantas sedikit bercerita tentang masa kuliahnya di Amerika Serikat. Dia kagum dan bersyukur punya banyak jejaring pertemanan multietnis disana.
“Orang Tiongkok dan India, teman saya disana, benar-benar nekat dan berani,” ungkapnya.
Sejumlah rekannya itu berani berangkat ke negeri Paman Sam hanya dengan bermodal mampu masuk dan membayar kuliah satu semester. Sedangkan, masa selanjutnya mereka harus survive. Nekat dulu, lantas terbentuk kepribadian berani ambil resiko.
“Mereka tidak dapat beasiswa. Saya melihat mereka punya fighting spirit. Pokoknya fight dulu,” jelasnya.
Menurut Darmawan, Jokowi ingin sekali membentuk karakter pemberani seperti ini. Bukan asal nekat, namun berani bersaing dengan siapapun dan bagaimanapun lawannya. Sebab, tanpa mental pemberani, maka Indonesia tidak akan mampu mengikuti perkembangan zaman.
“Akhirnya kami dulu terbentuk, klien butuh atau perlu apa saja, kami akan berani dan siap memenuhi permintaannya. Harus berani dengan tantangan,” katanya.
Pria yang dikenal sebagai ahli tata kelola dan sistem fiskal migas ini lantas menyebutkan sejumlah tantangan negeri Zamrud Khatulistiwa ini. Untuk mencapai titik Global Citizen, maka SDM Indonesia dipandang penting memiliki pengalaman internasional.
Oleh karena itu, dia mempersilahkan stakeholder terkait, khususnya perusahaan migas, bisa memberi sumbangsih terhadap pengembangan SDM Indonesia. Sumbangsih itu bisa berupa memberikan peluang magang dan bekerja bagi WNI di perusahaan migas manapun.
Dia lantas mengapresiasi salah satu perusahaan migas swasta di Papua usai melakukan kunjungan kerja disana beberapa waktu lalu. Perusahaan itu telah memulai langkah strategis untuk membuka jalan pengembangan kapasitas manusia di Papua hingga menjadi karyawan yang berkemampuan global.
“Ini adalah bentuk pengembangan yang lebih kompleks dan kaya. Salah satu perusahaan yang saya perhatikan dari TOP 500, perusahaan bernilai tinggi jika memiliki pendidikan dan pengembangan pengetahuan teknis yang terlembaga rapi. Ini yang tinggi sekali skornya,” ungkapnya.
Evita Najoan, Vice President HRM Conoco Phillips Indonesia, menyambut baik ide Jokowi soal pengembangan SDM Indonesia itu. Disisi lain, dia juga membenarkan apa yang disampaikan Darmawan soal perusahaan bernilai dan daya saing tinggi.
“Kami sekarang berusia 45 tahun. Prestasi negeri ini adalah ada 100 karyawan kami yang mendapat international exposure. Mereka kini bekerja di Timur Tengah, Amerika Serikat hingga ke Kanada. Orang Indonesia semua,” jelasnya.
Pihak Medco Energy juga memaparkan ada 29 orang Indonesia hasil pengembangan karyawannya kini menduduki berbagai jabatan strategis di sejumlah belahan dunia.
“Ada yang menjadi Kepala Teknik hingga menduduki General Manager,” kataVice President HCGS Medco Energy Iwan Prajogi.
Andrew, Mahasiswa Pascasarjana Teknik Perminyakan, yang sempat berdialog dengan para panelis, menekankan, kesempatan karir internasional sangat penting bagi visi SDM Unggul Jokowi. Darmawan sempat menanggapi, menurut dia, peluang tersebut di tahun mendatang akan terus diperbesar meskipun kini kaum milenial juga sejatinya punya gaya intelektual tersendiri untuk menembusnya.
“Bisnis e-commerce salah satu contohnya yang sangat dikuasai milenial. Lewat online market gratisan, bahkan instagram, beberapa anak muda Jepara punya bisnis furniture yang bagus sekali. Ini yang harus ditekankan, keberanian dan cerdas melihat peluang,” ujar pria asli Magelang, Jawa Tengah ini.